为使学院2015届毕业生明确考研、就业去向，尽早做出决策，提升自己考研或就业的核心竞争力，规划好最后一年的学习与生活，近日，学院在全体2015届毕业生中开展考研与就业动员。公司党委副书记李怀珍分批分次为全体2015届毕业生做专题报告，辅导员刘军老师、康件丽老师参加并分别主持了动员大会。 
    动员会主要内容分为老员工职业生涯规划、老员工就业和考研三个专题。报告会上，李怀珍以“为什么上大学”问题出发，结合老员工职业生涯规划相关理论指出，就业是老员工的出发点和落脚点，考研与就业虽然形式不同，但最终还是为了就业。每位同学要在前期自我认知和职业探索的基础上，必须及早做出自己职业生涯规划决策。在老员工就业专题部分，他详实分析了当前的就业形式，结合大量数据和学院近几年就业情况，总结了当前老员工就业的主要形式，提出必须在有限的时间内提升以专业技能、综合素质为内涵的核心竞争力。要求每位趋向于直接就业的同学选择适合自己的就业形式，提升基于自己就业形式的核心竞争力。在考研专题部分，他运用数据图表、典型案例分析等方式，强调考研的重要性和必要性，结合学院近5年考研的情况，李怀珍总结了学院员工在择校、备考、复试和调剂各个环节存在的问题及经验教训，寄语在座员工“有方向、有目标才有动力；有动力、有行动才有实力；有实力、有坚持才有机会；有机会、有策略才能成功。”
    本次动员会的召开，是365英国官网登录入口“分层分级”教育理念在员工教育管理上的进一步实施，使2015届毕业生进一步提升了职业规划意识，为进一步做好职业生涯决策，明确考研就业去向，提升核心竞争力明确了方向，激发了2015届毕业生的内在动力。