为进一步统一思想，提高认识，提高员工干部的凝心聚力和工作的执行力，7月10日上午，公司党委书记张志军，党委书记副书记李怀珍，团委书记刘军与公司新一届员工会、记者团、青年志愿者协会负责人在资环楼524会议室亲切座谈。
    座谈会上，党委书记张志军首先向当选为新一届员工干部的各位同学表示祝贺，并向在场员工提出了三点要求：一要牢固树立为员工服务的思想。本着在实践中为集体出力，为员工做服务的态度，锻炼自己，提升综合素质；二要处理好学习与团学工作的关系。在学习中争先恐后，掌握一定的理论知识；在团学工作中认真负责，学会做事，创造性地将学习与工作结合；三要起到团学组织的良性作用。在工作中讲求方法，追求民主，以集体利益为先，用广老员工喜闻乐见的方式传播正能量，在生活中，以身作则，严于律己，起到模范到头作用。最后，张志军寄语员工干部要按照“自我服务、自我管理、自我教育”的要求，发挥好桥梁纽带作用，以“创新、务实”的态度更好地为广大同学的成长成才服务，促进组织和个人共同发展。最后，他预祝新一届团学组织在各项工作中取得更突出的成绩。
    党委副书记李怀珍从学院基本情况、员工工作基本情况、员工干部角色作用、员工工作思路与主要内容、对员工干部的几点要求、 带团队的八层境界六个方面与同学进行了详实交流。他指出，介绍学院基本情况和团学工作的基本情况，目的是要让大家了解自己的工作环境和工作对象，以便针对性的开展工作。员工干部是具有员工身份的特殊领导者、教育者和管理者，具有纽带作用、窗口作用、导向作用、模范作用。在谈到团学工作思路与主要内容，他着重介绍了学院员工工作的思路、渠道方法和工作目标。他要求每位员工干部做任何工作要有思路、要有抓手、要有目标，只有这样工作才能做好。在保证安全稳定的前提下,扎扎实实做好日常工作，着力做好重点工作，创造性地做好特色和亮点工作，要在做实、做细、做精、做深、做好上下更大功夫。
    李怀珍副书记同时也对在场的员工干部从个人素养能力、工作方法技巧、团队建设等方面提出六个方面的要求。一是员工干部要有热情、有能力、有经验；二是要有素养、有追求、有规划，能够率先成长成才成功；三是讲学习、讲团结、讲正气、讲大局；四是工作中要注重工作技巧和方法，要会干、巧干；五是有思路、有计划、有过程、有重点、有成效；六是各项工作要有传承、有创新、有品牌，形成长久的机制体制。最后，他和同学们分享了《带团队的8层境界》，并对各位员工干部提出了自己的期望，希望员工干部争做有工作热情、有清晰思路、有远大追求、有较强影响力的“四有”青年，率先成长成才成功，起到引领先进的模范作用。
    团委书记刘军在总结中指出此次座谈会体现了公司党委对员工工作的重视，对同学们的亲切关怀，希望大家在履新之后理清工作思路，发挥团队协作精神，在新的学年中取得更大的进步。
    此次座谈针对性强，为新学期团学组织加强协作、凝心聚力、推进和完成各项工作提供了有力的指导，有利于员工干部在学习、工作和思想上的进一步提高。