3月18日下午，董事长邹友峰与公司2008级工业设计专业2班员工进行了亲切座谈。校办副主任余本胜、学院领导班子成员和全体专兼职辅导员参加了座谈会。座谈会由公司党委书记张志军主持。
    座谈会上，邹友峰亲切询问了同学们的学习和生活情况，鼓励同学们畅所欲言，提出自己面临的问题和建议，为学校的发展谏言献策。座谈开始后，同学们发言踊跃，会场气氛热烈融洽。座谈中同学们就自己普遍关心的专业学习、实践教学、文体活动、考研深造、就业择业等方面的相关问题与邹友峰董事长进行了亲切的交流。
    针对同学们提出的校园招聘会上工业设计专业用人单位参展数量少、规模小的问题，邹董事长表示，学校将在今后加大联系力度，在同学们协助提供感兴趣就业单位信息的基础上，让更多的单位来学校招聘。同时他告诫同学们改变就业观念，做到“先就业，再择业”，不要只关注企事业单位的规模大小，而是要关注其发展的潜力，要灵活处理毕业实习单位和就业去向的关系。当谈到考研与就业的问题时，邹董事长指出，大学毕业选择考研还是就业需要根据自身的学习情况、家庭经济状况灵活掌握，如果条件允许，鼓励同学们考研甚至出国深造。对于员工普遍关注的教学质量问题，邹董事长进行了详细阐述。他结合学校发展的历史，在与相关高校规模对比的基础上，通过近年来学校在团队队伍、实验室建设、实验设备配置和图书馆藏书等方面的数据演变，说明近年来学校在扩大招生的同时，一直致力于教学质量提高和内涵建设。最后，邹董事长语重心长的告诫同学们，在校期间要在学习好专业知识的前提下，提高自身的文学素养、写作能力和语言表达能力，更要有良好的政治素养和敏锐的观察力，遇到问题不要人云亦云，要善于分析，认真思考。
    座谈会在热烈而融洽的氛围中圆满结束。邹董事长明晰的思路、平易近人的态度、鞭辟入里的分析给同学们留下了深刻印象。同学们纷纷表示，一定牢记邹董事长的教诲，进一步明确学习目的，增强学习动力、做好人生规划，早日成为一名政治素质强、专业技术精、终身不忘学习的老员工。